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Club RH

Vendredi 4 juillet 2008, l’AGEFOS PME Aquitaine organisait une « rencontre petit déjeuner » sur le thème de l’égalité entre les hommes et les femmes. Cette matinale « Club RH », à destination de nos entreprises adhérentes, s’est organisée autour d’un échange de pratiques, de retours d’expériences et d’une présentation animée par Me Andrieu, avocat spécialiste du droit social du cabinet FIDAL.

Sans chercher de solution « miracle » à une problématique avant tout culturelle, nous avons échangé sur des pistes de réflexion et d’actions pour les entreprises. L’idée principale est avant tout d’envisager l’égalité entre les femmes et les hommes d’une manière globale, en terme de conditions de travail et non via une approche trop réductrice qui est celle des salaires. L’individu, qu’il soit homme ou femme, a des contraintes que l’entreprise doit prendre en compte de manière asexuée.

L’entreprise doit être en mesure d’identifier les risques en la matière et de mettre en place des processus, outils, négociations et rapports qui lui permettront de traçabiliser ses actions.